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- envoie de votre QRJob « Vitrine » » (QR code qui comprend les informations de votre poste et que vous pouvez déposer sur votre vitrine)
- partage de l’annonce sur nos réseaux sociaux Navengo
- sélection des CV et validation du profil par téléphone ou en visio pour vérifier la motivation et le sérieux
- prise de rendez-vous sur votre point de vente en fonction de vos disponibilités (1 à 3 RDV par poste)
- vous rencontrez les candidats : le meilleur « matching », c’est vous !
